Проекты

Краткое описание

Образовательный профориентационный интенсив для учащейся молодёжи "Фабрика современных компетенций" нацелен на привлечение учащейся молодёжи города Севастополя к осознанному трудоустройству и представляет собой площадку для выявления и развития актуальных навыков и личностных характеристик для повышения конкурентоспособности на рынке труда. К участию приглашаются ученики города Севастополя в возрасте от 14 до 18 лет (8-11 классы).
Программа состоит из двух частей:
1. Проведение обучения тренеров неформального образования. Исходя из того, что выявление и успешное развитие актуальных для работодателя компетенций у учащейся молодежи требует навыков высокого уровня, было решено провести обучение для тренеров. Знания и умения приобретенные в ходе обучения позволят более системно и основательно подойти к вопросу выявления и развития компетенций у школьников.
2. Проведение образовательных профориентационных интенсивов по разным тематикам, затрагивающим личную эффективность, softskills и других актуальных компетенций, необходимых для развития кадрового потенциала в г. Севастополь.
Наш проект предполагает быструю адаптацию учащейся молодежи к стремительно меняющимся условиям рынка труда, вовлеченность в процесс профессионального саморазвития, интеграцию и знакомство с единомышленниками, делающими первые осознанные шаги на карьерном пути.
Итогом работы будут подготовленные тренерами методические рекомендации для 100 представителей учащейся молодежи по вектору развития карьеры с объективной оценкой уровня современных компетенций.

Цель

1. Создать условия для осознанного трудоустройства и системной профориентационной работы с учащейся молодежью в возрасте от 14 до 18 лет, проживающей на территории г. Севастополя. При участии квалифицированных тренеров неформального образования в марте-апреле 2024 г. будет проведена серия образовательных профориентационных интенсивов, направленных на выявление и развитие актуальных надпрофессиональных компетенций.

Задачи

1. Проведение информационной компании
2. Обучение и повышение квалификации тренеров проекта
3. Проведение образовательных интенсивов, направленных на профориентацию
4. Разработка методических материалов
5. Подведение итогов работы

Обоснование социальной значимости

Согласно Перечню поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Государственного Совета Российской Федерации по молодежной политике, состоявшегося 22 декабря 2022 года, в п.2 б)-1 указано о необходимости внесения в Долгосрочную программу содействия занятости молодежи на период до 2030 года, в иные нормативные правовые акты в сфере занятости молодежи изменений, направленных на содействие получению молодежью в возрасте от 14 до 18 лет трудового опыта в целях выбора дальнейшего профессионального пути. Предусмотреть меры по созданию условий для получения молодежью первоначальных общих профессиональных навыков и умений, оказанию содействия в выборе профессии в соответствии с профессиональными и личностными качествами, потребностями рынка труда, по повышению мотивации к активному построению карьеры, по устранению излишних барьеров при трудоустройстве молодежи.
Согласно "Атласу новых профессий" уровень конкурентоспособности на рынке труда у молодежи напрямую зависит от уровня развития надпрофессиональных компетенций. Таким образом, молодежь от 14 до 18 лет, получив обучение на развитие компетенций, а также пройдя профориентационные мероприятия будет более ориентирована в процессе выбора будущей профессии и более привлекательна в вопросе трудоустройства перед потенциальными работодателями за счет развитых навыков.
Образовательный профориентационный интенсив "Фабрика современных компетенций" направлен на такое обучение учащейся молодежи. Даже в условиях обозначенного вектора развития этого направления на Госсовете по молодежной политике в городе Севастополь не представлено аналогичных проектов, которые могли бы в формате "под ключ" провести школьника от этапа профориентации, определяя его сильные компетенции и требующие развития, а после - через образовательную программу, к этапу развития указанных навыков.
Исходя из вышеописанного, "Фабрика современных компетенций" отвечает запросу, выявленному на Госсовете, по содействию занятости молодежи и повышению конкурентоспособности на рынке труда.

География проекта

г. Севастополь

Целевые группы

1. Учащаяся молодежь в возрасте от 14 до 18 лет, проживающая на территории города Севастополь