http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержки

Социально деловой коворкинг-центр Женщина в деле

  • Конкурс Конкурс проектов (программ) социально ориентированных некоммерческих организаций города Севастополя в 2022 году
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки Р92-22-1-000038
  • Дата подачи 09.03.2022
  • Запрашиваемая сумма 1 253 500,00
  • Cофинансирование 444 461,80
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 697 961,80
  • Сроки реализации 01.05.2022 - 30.12.2022
  • Организация РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ПОДДЕРЖКЕ ЖЕНЩИН, СЕМЬИ И ДЕТСТВА "ЖЕНСОВЕТ СЕВАСТОПОЛЯ"
  • ИНН 9204564795
  • ОГРН 1179204002064

Краткое описание

Региональная общественная организация по поддержке женщин, семьи и детства «Женсовет Севастополя» создана ведущими женскими организациями России: общественными объединениями «Женсоветы Москвы», «Женсовет Санкт-Петербурга», МОО «Ассоциация женщин Северо-Запада» (Санкт-Петербург). Женсоветы России и Ассоциация женщин Северо-Запада провели свои исследования в 20202021 г. и получили результаты, что большинство молодых женщин хотят повысить свой профессиональный уровень, обучиться новым специальностям или бизнесу. Учитывая потребности молодых женщин РОО «Женсовет Севастополя» создал социальный проект «Коворкинг-центр «Женщина в деле»», который предоставляет возможности для обучения, приобретения новых компетенций, актуализации знаний профессионального роста молодых женщин от 20-40 лет. Целевая группа – это многодетные, одинокие матери, мамы в декретном отпуске, также безработные женщины или потерявшие работу из-за пандемии коронавируса. Повышение предпринимательской активности и самозанятости среди женщин в возрасте от 20 до 40 лет – эффективный инструмент, изменяющий качество жизни и социализацию женщин. Большинство женщин в данном возрастном периоде совмещают отпуск по уходу за несовершеннолетними детьми с удаленной занятостью, неполной занятостью как фрилансеры, все большее количество женщин учатся монетизировать свои хобби, регистрируются как самозанятые и ИП. Для комфортного совмещения ведения домашнего хозяйства, ухода за детьми и успешного развития своих проектов им не хватает знаний, опыта и поддержки опытных наставников. Государственные структуры поддержки субъектов малого и
среднего бизнеса в РФ пока не готовы к системной деятельности по стимулированию предпринимательской активности этой категории граждан. Для активизации этой деятельности необходимы обученные специалисты, носители успешного практического предпринимательского опыта женщины, готовые делиться знаниями и поддерживать других женщин, помогая им преодолевать свои страхи и мотивировать личным примером для развития малого предпринимательства и движения самозанятых. Уникальность проекта - охват территории, включая весь город, на площадках партнеров: «Опора России», Союз «Севастопольская торгово-промышленная палата», ГКУ «Центр занятости населения Севастополя», ГБУК «Региональная информационно-библиотечная система», АНО «Ресурсный центр поддержки СОНКО», «Деловая Россия» будет создан многофункциональный коворкинг-центр для молодых женщин, который будет включать в себя разнообразные программы для работы, обучения, родительского просвещения, отдыха, обеспечивающее комплексное развитие женщины, затрагивающее все стороны жизни. Проект будет завершен проведением ко «Дню матери» общегородской конференции, которая привлечет внимание к вопросам женской самозанятости, как новой формы гармоничного сочетания женской роли и профессиональной самореализации, а также решить острые социальные проблемы: безработица, низкий уровень правовой и финансовой грамотности, экономическая неустойчивость.

Цель

  1. Развитие родительского просвещения, знаний и повышение предпринимательской активности среди женщин в возрасте 20-40 лет

Задачи

  1. Наладить взаимодействия и обмен опытом организаторов и партнеров проекта «Коворкинг-центр «Женщина в деле»
  2. Распространить информацию о проекте, его содержании и возможностях
  3. Привлечь участников проекта женщин в возрасте от 20 до 40 лет
  4. Проведение образовательных программ по бизнесу, самозанятости и просветительству женщин
  5. Провести общегородскую конференцию и распространить информацию о результатах проекта, его достижениях

Обоснование социальной значимости

Каждая пятая женщина в период пандемии потеряла работу, 36% из них не смогли ее найти вновь, сообщает ТАСС соссылкой на результаты онлайн-опроса "Одноклассники" и исследовательский центр ResearchMeопросили https://tass.ru/obschestvo/10057075 Больше всего это коснулось опрошенных 18-24 лет (30%). Среди потерявших работу во время пандемии порядка 36% пока ее не нашли. Женщины в возрасте 25-34 лет отмечали, что трудоустройству мешало наличие ребенка (22%). По результатам опроса, во время пандемии у 61% работающих респонденток снизился ежемесячный доход https://forum-msk.org/material/news/16826472.html Региональная общественная организация по поддержке женщин, семьи и детства «Женсовет Севастополя» создана ведущими женскими организациями России: общественными объединениями «Женсоветы Москвы», «Женсовет Санкт-Петербурга», МОО «Ассоциация женщин Северо-Запада» (Санкт-Петербург). Женсоветы России и Ассоциация женщин Северо-Запада www.aswomen.ru , как ведущие женские общественные организации, занимающиеся социальными вопросами, поддержкой материнства, детства, провели свои исследования в 2020 г. и получили результаты, что большинство молодых женщин хотят
повысить свой профессиональный уровень, обучиться новым специальностям или бизнесу. По состоянию на 1 марта 2021 г. число зарегистрированных самозанятых достигло 1,9 млн человек (Министерство экономического развития Российской Федерации https://www.economy.gov.ru/) ожидают, что к 2024 году число самозанятых достигнет 2,5 млн человек. Повышение предпринимательской активности и самозанятость среди женщин в возрасте от 20 до 40 лет – эффективные инструменты их занятости, изменения качества жизни и социализации. Большинство женщин в данном возрастном периоде совмещают отпуск по уходу за несовершеннолетним ребенком с удаленной занятостью, неполной занятостью как фрилансеры, все большее количество женщин учатся монетизировать свои хобби, регистрируются как самозанятые и ИП. Для комфортного совмещения ведения домашнего хозяйства, ухода за детьми и успешного развития своих проектов им не хватает знаний, опыта и поддержки опытных наставников. Государственные структуры поддержки субъектов малого и среднего бизнеса в РФ находится еще в стадии становления и пока еще не готовы к системной деятельности по стимулированию предпринимательской активности этой категории граждан. Для активизации этой деятельности необходимы обученные специалисты, носители успешного практического предпринимательского опыта женщины, готовые делиться знаниями и поддерживать других женщин, помогать импреодолевать свои страхи и мотивировать личным примером для развития предпринимательства и движения
самозанятых. Коворкинг-центры – новое явление в бизнес и общественной среде России, которое опирается на тенденции мирового рынка труда. Ожидалось, что к 2020 году доля специалистов, работающих удалённо, вырастет до 20%, но ситуация с эпидемией короновируса перевела большинство учебных заведений и различных бизнес и административных структур в режим дистанционной работы. Концепция коворкингов (от англ. co-working – совместная работа) проста, но очень функциональна, современной молодежи нужны такие пространства, которые предоставляют возможности, как для работы, образования, саморазвития, так и для совместного отдыха. Поэтому данный проект весьма актуален, так как станет центром притяжения молодежи и развития предпринимательства и инноваций. Проект имеет значительный потенциал, так как является многофункциональным центром, будет включать в себя разнообразные программы для работы, обучения, просветительства, отдыха - это единственное место в городе, обеспечивающее комплексное развитие женщины, затрагивающее все стороны жизни, развития предпринимательства и инноваций. Также важно, что молодые мамы смогут проходить обучающие курсы, получать новую профессию, в том числе, по воспитанию, психологии, юриспруденции, посещать развивающие тренинги, семинары, мастер-классы, получат компетенции по инновационным, современным IT-технологиям. Первый тренд инноваций - это дистанционные технологии оказания услуг, дающих максимальный результат с точки зрения экономии времени https://devsday.ru/news/details/40248 Понимая все трудности, с которыми столкнулись работающие мамы и те, кто только готовится начать работать дистанционно, мы подготовили программу из вебинаров, спикеры онлайн-программы –консультанты и тренеры с опытом работы в корпоративной среде, на фрилансе и в дистанционной команде. Вебинары позволят приобрести все необходимые знания и навыки, для комфортной работы в удаленном формате. Во время прохождения программы: участницы определятся с идеей собственного дела, смогут зарегистрироваться в качестве самозанятого или ИП, научатся вести бизнес с «нуля», получат инструменты для дальнейшего развития от профессионалов в разных областях. В проекте более 400 женщин смогут принять участие и повысить свои профессиональные навыки и компетенции в области бизнеса, просвещения, образования.

География проекта

город федерального значения Севастополь

Целевые группы

  1. женщины от 20-40 лет многодетные, одинокие, в декретном отпуске, также безработные или потерявшие работу из-за пандемии коронавируса

Контактная информация

г Севастополь, Гагаринский р-н, ул Надежды Островской, д 16, кв 52