Проекты

Краткое описание

Проект разработан опытной командой АНО ДПО «АПР «СТАТУС» с целью содействия развитию потенциала СО НКО г. Севастополя различных сфер деятельности, вовлечение их в проектную и общественно полезную деятельность, через консультационную. методическую, экспертную, образовательную деятельность. С 2021 года организацией ведется консультационная и методическая помощь (проведение семинаров, консультаций) по вопросам грантовой деятельности СО НКО (https://sevcsp.ru/seminar-ob-uchastii-v-grantovyh-konkursah-2021/, https://sevcsp.ru/seminar-dlya-uchastiya-v-grantovyh-konkursah-2022-v-sevastopole/).
22 июня 2022 года в точке кипения СавГУ проходила встреча с федеральными экспертами фонда Президентских грантов, которые озвучили процент поддержанных заявок от г. Севастополя - 18 % - этот показатель ниже среднего, чем в других регионах России.
Такой низкий процент поддержанных социальных проектов в конкурсах объясняется некачественными подготовленными заявками. Отсюда вытекает проблема - нехватка знаний в области социального проектирования у сотрудников, недостаточная информированность о предоставляемой поддержке государством для СОНКО.
Проведенное нами интервьюирование руководителей СО НКО выявило еще одну проблему, связанную с грунтовой деятельностью – это отсутствие у организации специалиста (проект-менеджера), который бы полностью закрывал деятельность в этом направлении (оформление и подача заявок, заполнение отчетной документации).
Созданный "Проектный офис" будет направлен на решение вышеизложенных проблем и будет выступать как ресурсный центр для СО НКО по нескольким направлениям:
1. Консультационная и экспертная помощь для руководителей и сотрудников СО НКО по разработке социально значимых проектов, по подготовке заявок на конкурсы (не менее 300 консультаций);
2. Методическая помощь в оформлении социальных проектов и участие в конкурсах на получение грантов/ субсидий. К каждому СО НКО будет закреплен проект-менеджер, который полностью закроет процесс подачи заявки от начала до конца, в случае победы заявки осуществление консультирования по отчетной документации и реализации мероприятий ( не менее 20 поданных заявок на конкурсы федерального/регионального уровней).
3. Обучающие мероприятия: в год будет проведено не менее 4 семинаров по направлениям: «Социальное проектирование»; «Фандрайзинг»; «Информационная открытость»; «Организация волонтерской деятельности».- не менее 50 руководителей, сотрудников Со НКО пройдут обучение.
Реализация проекта планируется в партнерстве с Ресурсным центром НКО г. Севастополя
Реализация проекта позволит увеличить процент участия СО НКО, а так же позволит повысить качество подаваемых проектов, а в результате - повысить уровень социальных проектов г. Севастополе!

Цель

1. Повышение эффективности и количества участия СО НКО в грантовых конкурсах путем создания Проектного офиса в г. Севастополе

Задачи

1. Организация и проведение обучающих семинаров по повышению компетентности в области социального проектирования не менее 50 руководителей и сотрудников СО НКО различных сфер г. Севастополя
2. Организация консультационной, экспертной и методической помощи для СО НКО различных сфер г. Севастополя
3. Организовать информационное сопровождение проекта

Обоснование социальной значимости

По данным Управления министерства юстиции РФ по Севастополю в городе зарегистрировано более 1076 НКО (на 01.10.22), из них не более 200 ведут активную деятельность и ещё меньше участвуют в грантовой деятельности (https://rcnko.ru/images/Prezentaciy_2022.pdf). В общем рейтинге регионов по масштабу третьего сектора г. Севастополь занимает 70 место из 85 (https://files.oprf.ru/storage/documents/reyting-nko-2020-3.pdf).
Изучая проблему низкой эффективности участия в конкурсах на получение грантов СО НКО нами было проведено интервьюирование, которое выявило проблемы в этом направлении: нехватка знаний в области социального проектирования у сотрудников, недостаточная информированность о предоставляемой поддержке государством для СОНКО, отсутствие у организации специалиста (проект-менеджера), который бы полностью закрывал деятельность в этом направлении (оформление и подача заявок, заполнение отчетной документации).
В связи с этим, существует объективная необходимость в организации консультационной, экспертной помощи руководителям и специалистам НКО, а так же в предоставление СОНКО специалистов (проект-менеджеров) для участия в конкурсах на получение грантов/субсидий.
Актуальность данного проекта подтверждается сокращением государственного финансирования СО НКО в различных сферах деятельности, руководители вынуждены искать дополнительные финансовые ресурсы для функционирования своей деятельности, а так же для решения социальных задач города.
Работа по повышению компетенций команд НКО г. Севастополя уже ведётся. АНО «Ресурсный центр поддержки СОНКО» осуществляется обучение и консультирование НКО и активных граждан, но имея ограниченнее ресурсы (финансовые, кадровые) не может охватить все сферы и весь контингент сотрудников СО НКО.
Потенциал и опыт нашей команды способен качественно и результативно реализовать проект, а так же развить дальнейшую деятельность по поддержке команд СО НКО г. Севастополя (проведение семинаров, информирование и консультирование).
В результате реализации проекта руководители и члены команд СО НКО г. Севастополя смогут:
- разработать проект, решающий выявленную социальную проблему в регионе и заполнить заявку на грантовые конкурсы;
- привлечь дополнительные средства на деятельность;
- повысить компетентность в сфере социального проектирования;
- получить квалифицированную консультационную, экспертную помощь.

География проекта

г. Севастополь

Целевые группы

1. Руководители и члены команд СО НКО г. Севастополя