Проекты

Краткое описание

Социальная поддержка структурных подразделений Севастопольского регионального отделения Общероссийской общественной организации ветеранов «Российский Союз ветеранов» в автоматизации управленческой и организационной деятельности на базе современных цифровых информационных технологий.
Проект включает материально-техническую поддержку первичных организаций в создании автоматизированных рабочих мест для активной социальной адаптации ветеранов в современном мире, а также осуществление подготовительной организационной и обучающей деятельности руководителей первичных звеньев организации для реализации новых схем управления .
Время требует коренных перемен в деятельности организации, так как для обеспечения гибкости, актуальности, оперативности в работе необходимы современные коммуникационные и компьютерные технологии.
В наше время трудно представить любую организацию, работающую без оргтехники, компьютеров, средств доступа к интернет.
У наших ветеранов в их самых горячих точках - первичных организациях ничего этого нет.
Даже самые простые проблемы жизнедеятельности сегодня требуют адаптации в мире информатизации и компьютеризации.
Поможем ветеранам жить достойно в современном мире!

Цель

1. Совершенствование системы управления ветеранской организацией с использованием новых информационных технологий: 1. Обучение руководящего персонала. 2. Создание 12 автоматизированных рабочих мест в первичных структурах организации.

Задачи

1. Обучение руководителей первичных ветеранских организаций
2. Создание АРМ (автоматизированных рабочих мест) руководителей первичных организаций
3. Обеспечение технического, программного и информационного сопровождения АРМ руководителей

Обоснование социальной значимости

В городе Севастополе функционирует самая старейшая организация - «Севастопольское региональное отделение Общероссийской общественной организации ветеранов «Российский Союз ветеранов», членами которой являются бывшие военнослужащие, проходившие службу в различных частях, соединениях, гарнизонах, на кораблях, выполнявшие интернациональный долг за рубежом, ветераны труда. В ее состав входят 41 первичная организация; на учете в них состоит 6300 ветеранов-пенсионеров. Их возрастные параметры таковы: самым молодым членам организации 55 лет, самому старшему 95 года. Руководят первичными организациями очень активные пожилые люди, возраст которых от 55 до 75 лет. Первичные организации находятся как в черте города, так и в отдаленных районах, поселках и селах. Учитывая возрастной критерий членов организации , а также отдаленное расположение ряда этих организаций, руководство ветеранской организации нуждается в изменении процесса управления . В условиях цифровой трансформации всех сфер жизнедеятельности этот переход просто жизненно необходим. Осуществлять управление большой армией ветеранов-пенсионеров в «ручном» неоперативном режиме становится все сложнее и неэффективно. Первичным ветеранским организациям, имеющим в своем составе более 200 человек, необходима компьютерная техника и точки доступа к сети интернет и ко всем современным информационным ресурсам.
Мониторинг изучения степени владения руководителями первичных организаций компьютерной техникой и компьютерными технологиями показал, что он составляет менее 25% .
Для реализации цели эффективного управления деятельностью большой ветеранской организации, получения оперативной обратной связи, системного участия ветеранов в патриотическом воспитании молодого поколения ( за каждой школой закреплена ветеранская организация ) - идея проекта жизненно необходима и актуальна.
В ходе опроса ветеранов выяснилось, что многие из них хотели бы научиться пользоваться компьютером, смартфоном, но не могут самостоятельно это освоить. Они учились и проходили службу в то время, когда еще не было глобального процесса информатизации и цифровизации всех сфер жизни общества, поэтому некоторые из них испытывают комплексы и сложности в усвоении новой информации. Воспользоваться услугами платного обучения им не по карману. У ветеранской организации также нет средств на их обучение.
Мониторинг рынка образовательных услуг в Севастополе показал - обучение в области информационных технологий рассчитано, в основном, на молодежь, безработных, людей профильных специальностей. Это объясняется не только тем, что обучение пожилых людей – трудная задача, но и тем, что пенсионеры – малообеспеченная категория населения и не могут оплачивать недешевые услуги обучения, которые составляют в среднем на рынке услуг от 500 до 600 рублей за час.
Основной деятельностью ветеранской организации, определенной уставом, является "" ...содействие социальной адаптации ветеранов-пенсионеров вооруженных сил к полноценной жизни в современном мире...".
Одна из актуальных задач этой деятельности - проведение мероприятий, направленных на приобретение людьми старшего поколения навыков, соответствующих современному уровню технологического развития. Проект направлен на работу в рамках этих уставных задач.
Данный проект поможет обеспечить переход на современную систему управления ветеранской организацией, поможет ее членам адаптироваться в сфере it через получение необходимых базовых знаний и практических навыков компьютерной грамотности.
Реализация целей проекта поможет ветеранам в управленческой, пропагандистской деятельности и в обычной повседневной жизни.
Пожилым людям непросто в силу возрастных проблем порой решить любую житейскую проблему и ближайшим помощником для них является первичная организация по месту жительства. От оперативной помощи организации порой может зависеть и жизнь ветеранов.
Поэтому идея проекта не просто актуальна, но и жизненно необходима.
В городе герое, в городе боевой славы нужно как нигде понимать и уважать ветеранов и помогать им в решении проблем.
Силами участников проекта разработана программа для реализации мероприятий по осуществлению этих непростых задач социальной поддержки.
Программа предусматривает в рамках проекта консультационную, информационную, техническую, социальную помощь не только руководства, но и любого ветерана организации.

Опрос ветеранов и пенсионеров, проведенный в первичных организациях, показал, что многие из них сталкиваются в повседневной жизни с проблемами технического характера, например, такими как создание и восстановление личного кабинета, доступ к услугам банка и поликлиник, создание и разблокирование аккаунтов, восстановление паролей и электронной почты; сложности в пользовании приложениями как в смартфоне, так и в ПК.
Прилагаем одно из писем руководителей первичных организаций, свидетельствующие об актуальности идеи проекта.

География проекта

Севастополь (Гагаринский, Нахимовский, Ленинский, Балаклавский районы); Cеверная, Сахарная головка

Целевые группы

1. Руководство первичных организаций ветеранов-пенсионеров Севастопольского регионального отделения Общероссийской общественной организации ветеранов «Российский Союз ветеранов».